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Serviços


RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS

Identificação no mercado, de profissionais qualificados, buscando fornecer o candidato mais adequado para o cliente, esta identificação é feita por profissionais qualificados na área de Recrutamento e Seleção que procuram conhecer o cliente, sua atividade e seu ambiente de trabalho com o objetivo de localizar os elementos que melhor se adaptem ao grupo de trabalho já existente no cliente.


FORNECIMENTO DE MÃO-DE-OBRA TEMPORÁRIA

Dentro dos parâmetros da lei 6019/74 e com registro no ministério do trabalho sob n.º 02.158.015/98, consiste na colocação de empregados para atender acumulo extraordinário de serviços e/ou substituição de pessoal regular em casos de férias, doença e outros. O prazo máximo para esta modalidade é de 90 dias, com possibilidade de prorrogação por igual período, com comunicação à D.R.T.


TERCEIRIZAÇÃO DE MÃO-DE-OBRA

Através de contratos regidos pela C.L.T. por prazos determinados ou indeterminados, esta modalidade tem como vantagens a redução de custos e a liberação do cliente para atender, com maior liberdade, sua atividade fim.


TERCEIRIZAÇÃO DE ATIVIDADES

Administração de atividades periféricas da empresa cliente, como recursos humanos (administração de pessoal, treinamento e desenvolvimento, folha de pagamento, etc.), deixando o cliente atendendo mais especificamente o seu negócio.